Erfolgreich Führen in Teilzeit

Das Seminar "Erfolgreich Führen in Teilzeit" bietet Führungskräften die Möglichkeit, Strategien zu entwickeln, um ihre Führungsrolle erfolgreich in Teilzeit auszuüben. Es behandelt die Herausforderungen und Chancen dieser Arbeitsweise und bietet praktische Lösungen zur effektiven Teamführung und Work-Life-Balance. Teilnehmer:innen werden mit den Tools und Einsichten ausgestattet, um ihre Führungskompetenzen in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu stärken.

• Rollen und Herausforderungen von Teilzeit-Führungskräften
• Selbstreflexion zu Arbeitsweise und Führungskompetenz: Persönlichen Voraussetzungen und methodische Kenntnisse um in Teilzeit zu führen
• Verschiedene Teilzeitformen und ihre Möglichkeiten (rechtlicher Rahmen, Ansprüche, etc.)
• Organisation im Betrieb und Zuhause - vom Wunsch zur Realität: Erarbeitung eines Aktionsplans (mithilfe eines Leitfadens) zur Analyse und Planung der Umsetzung
• Einbindung des Teams: Die richtige Kommunikation, Priorisierung und Delegation
• Remote-Führung: Bewusster Umgang und Notwendigkeit für Kommunikation, Vertrauen und Teamwork
• Einbindung von Familie/Partner – Worauf achten?
• Zeiträuber und Stressfaktoren: Reflexion über unterschiedliche Selbstorganisationsmodelle
• Innere Stabilität & Work-Life-Balance: Umgang mit Mental Load und Perfektionismus

• Vertiefung des Verständnisses für die Vorteile und Herausforderungen von Teilzeitführung sowie die Entwicklung von Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen
• Stärkung der Führungskompetenzen und des Selbstvertrauens, um als effektive Führungskraft in Teilzeit zu agieren und sowohl beruflichen Erfolg als auch persönliches Wohlbefinden zu erreichen
• Förderung von Selbstorganisation und Work-Life-Balance/Mental Load, sowie die Entwicklung effektiver Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten, um wichtige Führungsaufgaben in reduzierten Arbeitszeiten zu bewältigen
• Erwerb von Kommunikations- und Delegationsfähigkeiten, um klare Erwartungen zu setzen und Teammitglieder erfolgreich zu führen, auch in Abwesenheit.

• Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen, die in Teilzeit arbeiten oder planen, dies zu tun.
• Führungskräfte, die Ihre Führungsrolle erfolgreich ausüben möchten, während sie gleichzeitig ihre Arbeitszeit reduzieren, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
• Das Seminar ist sowohl für neue als auch erfahrene Führungskräfte geeignet, die ihre Führungskompetenzen in einem flexiblen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchten.

Die Teilnehmer:innen erhalten eine Teilnahmebestätigung.