Förderungen für Unternehmen

Weiterbildungen in Präsenz oder Live-Online von gering qualifizierten und älteren Arbeitskräften im Umfang von mind. 16 Stunden mit dem Ziel, die Fähigkeiten der Arbeitskräfte zu verbessern – und so deren Arbeitsplätze zu sichern.

Mit dem Skills Scheck der Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft FFG werden die Kosten von beruflichen Weiterbildungen, deren Schulungsinhalte überwiegend zu einer nachhaltigen und/oder digitalen Transformation der Wirtschaft beitragen, gefördert. Alle Schulungsmaßnahmen müssen eine deutliche Schwerpunktsetzung in ökologischer Nachhaltigkeit und/oder Digitalisierung aufweisen. Die Förderquote beträgt 60% der förderbaren externen Weiterbildungskosten, wobei der Förderbetrag auf 5.000,00 EUR Euro begrenzt ist. Pro Unternehmen kann die Weiterbildung von maximal 10 Personen gefördert werden. Es kann maximal ein Scheck pro Person pro Ausschreibung gefördert werden.

Mit der Förderung Innovation und Beschäftigung unterstützt der waff kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Wien bei der Umsetzung von Innovationsvorhaben.

Mit Unterstützung der waff Förderinitiative Lehrausbilder:innen können Sie sich oder Ihre Mitarbeiter:innen zu Lehrausbilderinnen und Lehrausbildern qualifizieren lassen. Der waff fördert die Kosten des Ausbilder:innenkurses mit 75 % der Kurskosten bis maximal 500,00 EUR sowie die Prüfungsgebühren bis maximal 100,00 EUR. Die Förderung kann sowohl für Kursbesuche bzw. Prüfungen von unselbständig Beschäftigten (vollsozialversicherungspflichtig) als auch der Betriebsinhaber:innen gewährt werden. Voraussetzung ist, dass es sich um ein Unternehmen mit einem Betriebsstandort in Wien mit maximal 50 Beschäftigten handelt, oder um ein Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten, wenn erstmals Lehrlinge ausgebildet werden oder die betriebliche Lehrausbildung um einen Lehrberuf erweitert wird.

Mit dem Weiterbildungsbonus fördert die Fachgruppe Transporteure speziell die gesetzliche Weiterbildung von Lenker:innen. Gefördert werden berufsbezogene Aus- und/oder Weiterbildungen, die einen unmittelbaren Zusammenhang zur beruflichen Tätigkeit aufweisen und bis 31.12.2024 begonnen haben und bis spätestens 31.03.2025 bezahlt sowie abgeschlossen worden sein sind. Die Förderung ist je nach Konzessionsumfang gestaffelt.

Der Bildungsbonus ist eine Direktfördermaßnahme für Unternehmer:innen und deren Mitarbeiter:innen in der Höhe von 500,00 EUR pro aktivem Mitgliedsunternehmen des Gremiums Elektro- und Einrichtungsfachhandel. Die Einreichung hat durch die Firma zu erfolgen, nicht durch die Kurs-Besucher:innen.

Das Landesgremium Wien des Lebensmittelhandels fördert die Weiterbildung seiner aktiven Mitglieder mit 50 % der nachgewiesenen Kosten, maximal 2.000,00 EUR pro Jahr und Mitgliedsbetrieb. Gefördert werden Management- und EDV-Schulungen, Sprachkurse, Vorbereitungskurse für die Lehrabschlussprüfung, Schulungen im Bereich Qualitätssicherung nach ISO 9000 Serie sowie alle vom WIFI Wien angebotenen fachgruppenbezogenen Kurse und Seminare.

Das Landesgremium Wien des Agrarhandels fördert die Weiterbildung seiner aktiven Mitglieder mit bis zu 50 % der nachgewiesenen Kosten, maximal 2.000,00 EUR pro Mitglied und Jahr. Gefördert werden Management- und EDV-Schulungen, Sprachkurse, Schulungen im Bereich Qualitätssicherung nach ISO 9000 Serie sowie alle vom WIFI Wien angebotenen fachgruppenbezogenen und betriebsbezogenen Kurse und Seminare.

Gefördert werden berufsbezogene Zusatzausbildungen für Lehrlinge. Die Förderung beträgt 75 % der Kurskosten bis max. 3.000,00 EUR pro Lehrling über die gesamte Ausbildungsperiode in einem Lehrbetrieb bzw. max. 20.000,00 EUR pro Kalenderjahr und Lehrbetrieb (ab 40 Lehrlingen steigt die Deckelung) für berufsbezogene Zusatzausbildungen von Lehrlingen.

Gefördert werden Kosten von Vorbereitungskursen auf die Lehrabschlussprüfung zu 75 % der Kurskosten bis max. 500, EUR pro Lehrling bzw. max. 5.000,00 EUR Euro pro Kalenderjahr und Lehrbetrieb. Kurse sind dann förderbar, wenn sie 12 Monate vor Lehrzeitende bzw. maximal 36 Monate nach Lehrzeitende besucht werden.

Gefördert werden Kosten des Unternehmens bei zusätzlichem Berufsschulunterricht aufgrund der Wiederholung einer Berufsschulklasse, Vorbereitungskursen auf Prüfungen in der Berufsschule oder auf die theoretische Lehrabschlussprüfung, Nachhilfekursen auf Pflichtschulniveau (Deutsch, Mathematik, lebende Fremdsprache oder Muttersprache bei Lehrlingen mit Migrationshintergrund). Die Förderung beträgt 100 % der Kurskosten bis max. 3.000,00 EUR pro Lehrling über die gesamte Ausbildungsperiode bei einem Lehrbetrieb für Vorbereitungskurse auf Prüfungen in der Berufsschule oder – bei Lehrlingen, die keinen positiven Berufsschulabschluss haben - auf die theoretische Lehrabschlussprüfung.

Wenn Sie Lehrlinge in Ihrem Betrieb ausbilden, finden Sie hier spezielle Informationen und Praxistipps für Unternehmen und Lehrlinge.

Die Digitalisierungsoffensive KMU.DIGITAL ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft (BMAW) in Kooperation mit der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Österreich dabei, Digitalisierungsprojekte zu konzipieren, umzusetzen und in den Markt überzuführen. Für die gesamte Förderperiode bis 2026 wird das Programm mit der Förderschiene GREEN um das Thema der ökologischen Transformation von KMU mit Hilfe der Digitalisierung erweitert.

Die Schwerpunktthemen des KMU.DIGITAL-Förderprogramms sind u.a. Fokus Digitalisierung („KMU.DIGITAL 4.0“), Digitalisierung von Geschäftsmodellen und Geschäftsprozessen, Einführung oder Verbesserung von E-Commerce, Online-Marketing & Social Media, Einführung oder Verbesserung der IT- und Cybersecurity, Einführung oder Verbesserung der digitalen Verwaltungsprozesse Fokus Twin Transition („KMU.DIGITAL 4.0 & GREEN“), Nachhaltige Transformation von Geschäftsmodellen und Prozessen, Steigerung der Effizienz durch E-Commerce, Online-Marketing & Social Media, Resilienz durch IT- und Cybersecurity und Ressourcenoptimierung durch digitale Verwaltung.

Eine finanzielle Unterstützung der Sozialversicherung der Selbständigen SVS für die Teilnahme an Seminaren und Kursen, die der Förderung der Arbeitssicherheit bzw. Prävention von Unfällen dienen, in der Höhe von 100,00 EUR.

Der SWF fördert einerseits allgemeine Bildungsmaßnahmen, darunter fallen zum Beispiel Metall-, Elektro-, Schweiß- oder Werkmeisterausbildungen sowie Sprachkurse, Führerscheine und spezielle Ausbildungen für Angestellte. Aus- und Weiterbildungen werden bis zu 6.500,00 EUR pro Zeitarbeitskraft und Beschäftigungsjahr gefördert bzw. bis zu 3.250,00 pro Aus- und Weiterbildungsmonat.

Andererseits übernimmt der Fonds die Kosten für die Fachkräfteausbildung von Zeitarbeitskräften – sei es in der Elektro- oder Metalltechnik, als Betriebslogistiker/Betriebslogistikerin, Bürokaufmann/Bürokauffrau etc. Alle förderbaren Aus- und Weiterbildungen sind in der SWF-Weiterbildungsdatenbank zu finden, das WIFI Wien ist gelisteter Schulungsträger.

Mit der Förderung Nahversorgung unterstützt die Wirtschaftsagentur Wien Gründer:innen, Handwerksunternehmen und Betriebe mit weniger als 50 Beschäftigten, die in ihrem Grätzel für die Kundschaft mit Waren oder Dienstleistungen für den täglichen Bedarf da sind. Gefördert werden neben baulichen Maßnahmen, Sach- und Materialkosten auch Maßnahmen zur Schulung und Qualifizierung für Unternehmer:innen und  Mitarbeiter:innen.

In der Förderung Digitalisierung werden Kosten für die Entwicklung digitaler Lösungen, Kosten für Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen von Mitarbeiter:innen, Beratungskosten, Investitionen für notwendige Hardware und Geräte sowie Kosten für Software und Lizenzen gefördert. Berechtigt sind bestehende Klein- und Mittelunternehmen (KMU), die zum Zeitpunkt der Antragstellung seit zumindest einem Jahr in Wien tätig sind.