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Kommunikation - Motivation - Präsentation: mit und von Lehrlingen lernen
Spezial-Förder-Tipp!
Unternehmen, die Lehrlinge ausbilden, können sich 75% der Kurskosten (bis zu 2.000,00 EUR pro Ausbilder:in) für pädagogische Weiterbildung fördern lassen. Voraussetzung ist eine vorhandene Ausbilderqualifikation. Mehr erfahrenDie richtige Kommunikation mit Lehrlingen hat Auswirkung auf die Leistungsfähigkeit. Sie analysieren Ihre kommunikativen Kompetenzen und machen sich bewusst, welchen Einfluss die Kommunikation auf die Motivation der Jugendlichen hat. Im beruflichen Alltag spielt die Weitergabe von Wissen eine große Rolle.
In diesem Kurs
- erfahren Sie, welche Formen der Kommunikation es gibt;
- erfahren Sie etwas über Ihr eigenes Kommunikationsmuster;
- erfahren Sie, wie Sie mit Lehrlingen kommunizieren, damit die Botschaft ankommt und Wissen weitergegeben wird, wie man Zusammenhänge erklärt und welche Rolle Wiederholung bei der Kommunikation und der Wissensweitergabe spielt;
- erfahren Sie, ob Ihre Kommunikation für Lehrlinge verständlich ist und wenn nicht, weshalb das so ist und wie Sie das ändern können;
- wie erfolgreiche Kommunikation bei der Lehrausbildung und Motivation der Lehrlinge zusammenhängen;
- reflektieren Sie Ihre Präsentationskompetenzen und erarbeiten Ihren persönlichen Entwicklungsplan mit individuellen Meilensteinen.
- In der Gruppe erarbeiten Sie, wie fit Sie bei Nutzung von neuen Medien sind und welche Rolle neue Medien bei der Kommunikation mit Lehrlingen spielen.
Lehrlinge sind Teil des Leistungsteams eines Betriebs und wollen auch so wahrgenommen werden. Zu einem modernen Führungs- und Ausbildungsverständnis gehört das Bewusstsein für die vielfältigen und unterschiedlichen Bedürfnisse junger Arbeitskräfte. Erarbeiten Sie ein vielseitig einsetzbares Repertoire aus Lernmotivation und Lernbegleitung.
Nach Absolvierung des Kurses
- haben Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen analysiert, Ihre Stärken und Schwächen erkannt und dadurch Ihre Kommunikationskompetenz geschärft;
- wissen Sie, wie Kommunikation zur Weitergabe von Wissen funktioniert und motiviert;
- haben Sie ein Sensorium für mögliche und tatsächliche organisationale Lernhindernisse entwickelt und wissen, wie Sie sie überwinden können;
- wissen Sie, welche neuen Medien und Kommunikationskanäle bei Jugendlichen gerade angesagt sind – und wie der Einsatz und Umgang damit Neugier und Interesse am gemeinsamen Lernen und Entwickeln fördern kann.
- AusbilderInnen, die bereits Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mitbringen;
- Personen, die mit Lehrlingen arbeiten und das vorhandene Potenzial optimal ausschöpfen wollen.
Für den Besuch des Kurses ist Erfahrung in der Lehrlingsausbildung sinnvoll.
Unser WIFI-Service für Sie:
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- Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 09.09.2024