Ausbilderkurs elearning für Apotheker:innen und PKA

Wenn Sie in Ihrem Apothekenbetrieb als LehrlingsausbilderIn tätig werden möchten, benötigen Sie neben fundiertem Fachwissen auch pädagogisches, methodisches, rechtliches und kommunikatives Know-how. In unserem speziell auf den Praxisbedarf in Apotheken abgestimmten elearning Ausbilderkurs erarbeiten Sie sich diese Kenntnisse im Selbststudium mit der WIFI Lernplattform. Dafür stehen Ihnen eBooks und Lernvideos für 42 Tage ab der Buchung zur Verfügung.
Um die gelernten Inhalte zu vertiefen, lösen Sie praxisrelevante Aufgaben und Fallbeispiele aus dem Alltag der Lehrlingsausbildung, definieren Ihre neue Rolle als AusbilderIn und erlangen nach bestandenem Fachgespräch die gesetzliche Berechtigung, Lehrlinge auszubilden. Unser fachlich qualifiziertes Trainerteam gibt Ihnen von Montag bis Freitag innerhalb von 48 Stunden Feedback zu Ihren Aufgaben.

In diesem Kurs lernen Sie:

• die rechtlichen Bestimmungen für die Ausbildung von Lehrlingen kennen: Ausbildungsordnung, Arbeitszeitregelung, Schulpflicht, Probezeit, Rechte und Pflichten des Lehrlings und der AusbilderInnen, Beendigung der Lehre, Auflösungsgründe, etc.[ML1]
• die Aufgaben von AusbilderInnen kennen: Als AusbilderIn geben Sie nicht nur Fachwissen weiter, Sie sind auch ein Vorbild, von dem Lehrlinge Soft Skills lernen.
• wo und wie Sie Lehrlinge suchen und rekrutieren können, welche sinnvoll sind, Methoden und Werkzeuge (Aufnahmegespräch, Assessment Center etc.).
• warum Jugendliche noch keine Erwachsenen sind: Sie schärfen Ihr Verständnis für die Lebensphase Pubertät und lernen, wie Sie Ihren Lehrling in dieser Zeit begleiten können.
• Themen kennen, die Jugendliche betreffen können – wie z.B. Sucht, Extremismus/Radikalisierung, Essstörungen, Internet und Soziale Medien, Cybermobbing.
• die Grundlagen der Kommunikation kennen: Sie reflektieren Ihr eigenes Kommunikationsverhalten, lernen, worauf es bei klarer Kommunikation mit Lehrlingen ankommt, wie Sie mit Missverständnissen und Konflikten umgehen können und wie Sie Feedback geben.
• welche Führungsstile es gibt, was zeitgemäße Führung ist und wie Sie herausfinden, womit Sie Ihren Lehrling motivieren.
• die Leitidee und Ziele der dualen Lehrlingsausbildung kennen und ihre Verortung im Bildungssystem.
• wie Sie auf Basis des Berufsbilds einen Ausbildungsplan erstellen, Lernziele formulieren, Methoden der Wissensvermittlung festlegen, mit dem Lehrling über den Ausbildungsplan sprechen und die Erfolge der Maßnahmen überprüfen.

Nach Absolvierung des Ausbilderkurses und bestandenem Fachgespräch haben Sie die gesetzliche Berechtigung, Lehrlinge auszubilden.

Im Ausbilderkurs erarbeiten Sie sich:

• welche Aufgaben, Rechte und Pflichten Sie als Ausbilder:in haben.
• welche Rechte und Pflichten Lehrlinge haben.
• wie Sie Lehrlinge finden und auswählen.
• wie Sie einen Ausbildungsplan erstellen, Ausbildungsziele festlegen und ihre Erreichung überprüfen.
• wie Sie mit Ihren Lehrlingen kommunizieren - über den Ausbildungsplan, bei der Wissensvermittlung, in Konfliktsituationen, bei Missverständnissen etc.
• wie Sie mit jungen Menschen in der Pubertät umgehen und sie beim Erwachsenwerden unterstützen können.

Der Ausbilderkurs ist für alle Personen geeignet, die Lehrlinge ausbilden (ApothekerInnen, PKA).

• vollendetes 18. Lebensjahr
• Kursteilnehmer:innen mit nichtdeutscher Muttersprache müssen Deutsch auf mindestens Niveau C1 beherrschen

Der elearning Ausbilderkurs endet mit einem praxisorientierten Fachgespräch.

Um bei den eLearning-Kursen zum Fachgespräch antreten zu dürfen, müssen Sie die eLearning-Inhalte selbstständig durchgearbeitet und dazu positives Feedback Ihrer Trainer:innen erhalten haben. Das Fachgespräch erfolgt mittels Webcam und Headset ortsunabhängig.

Inhalt des Fachgespräches ist der gesamte Lehrstoff des elearning Ausbilderkurses. Im Fachgespräch wenden Sie Ihr erworbenes Wissen anhand eines praxisorientierten Fallbeispiels an. Inhalte von Fallbeispielen sind beispielsweise die Festlegung von Ausbildungszielen auf Grund des Berufsbilds, die Ausbildungsplanung im Betrieb (Wahl und Konzeption geeigneter Ausbildungsmaßnahmen, zeitliche und organisatorische Aufteilung der Ausbildungsaktivitäten im betrieblichen Ablauf zur Erreichung der Ausbildungsziele), Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Ausbildung (Grundlagen betrieblicher Ausbildungsmethodik unter besonderer Berücksichtigung aktivierender Methoden, Einsatz weiterer Mitarbeiter im Rahmen der Ausbildung, Einsatz von Ausbildungsbehelfen, Erfolgskontrolle), Verhaltensweisen des Ausbilders gegenüber dem Lehrling (Aufgaben und Verantwortung des Ausbilders, Persönlichkeitsentwicklung des Lehrlings und Ausbildungserfolg, Führung und Motivation, Kommunikation und Gesprächsführung), sowie die rechtlichen Inhalte des Berufsausbildungsgesetzes, des Kinder- und Jugendbeschäftigungsgesetzes (KJBG), des Arbeitnehmerschutzes, des Arbeitsverfassungsgesetzes in Zusammenhang mit der Berufsausbildung, die Stellung des dualen Berufsausbildungssystems im österreichischen Bildungssystem.

Die Prüfungsgebühr beträgt € 100,- und ist in der Kursgebühr des Ausbilderkurs elearning NICHT enthalten.

Es werden laufend Termine für das Fachgespräch angeboten. Wählen Sie einen Termin, der in Ihren Zeitplan passt. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung und ein Zeugnis.

Die Lerninhalte auf der Lernplattform stehen Ihnen 42 Tage zur Verfügung. Bitte planen Sie einen Arbeitsaufwand von ca. 40-60 Lehreinheiten ein (die Anforderungen des § 29g BAG (Berufsausbildungsgesetz) sind damit erfüllt).

Bitte überprüfen Sie vor Ihrer Kursanmeldung, ob Sie im Rahmen einer anderen Ausbildung bereits eine Ausbilderqualifikation erworben haben, wie z.B. durch das Modul 4 aller Meisterprüfungen oder durch eine Befähigungsprüfung, die ein Modul für die Ausbilderprüfung enthalten hat.