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Berufskunde und Einstufung in der Personaldienstleistung
Folgende Trainingsinhalte werden behandelt:
- Berufskunde
- Berufsgruppen und Berufe in der Personaldienstleistung
- Besonderheiten, Anforderungen und Ausbildungswege
- Anerkennung von Ausbildung, Erfahrung und Vorwissen
- Richtige Einstufung im Kollektivvertrag unter Berücksichtigung der Beschäftigungsgruppenmerkmale
Die Anerkennung von Ausbildungen, Erfahrung und Vorwissen, sowie die richtige Einstufung im jeweiligen Kollektivvertrag sind die Basis für die korrekte Entlohnung und Kalkulation in der Personaldienstleistung. Sie schützen sich und ihr Personal vor dem Risiko von Lohn- und Sozialdumping.
Hermann Danner

Spezialist für Zeitarbeit als langjähriger Branchenvertreter und Gestalter der Rahmenbedingungen für die Personaldienstleister wie zB Gesetze, Kollektivverträge, Prüfungsordnungen, Berufsbilder, etc. Vortragender und Prüfer für Lehrabschluss- und Befähigungsprüfungen für die Arbeitskräfteüberlassung. Erfahrener fachkundiger Laienrichter im Bereich Arbeitsrecht am Landesgericht Linz. Unternehmer, Trainer und Berater für Organisations- und Personalentwicklung. Trainerausbilder für methodische, didaktische und soziale Kompetenzen.
Unser WIFI-Service für Sie:
- Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren
- Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden
- Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren
- Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 14.07.2023