Entlohnung und Kalkulation in der Zeitarbeit

Die Beteiligten in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit sind komplexen und umfangreichen Bedingungen unterworfen. Das Risiko der unvollständigen oder falschen Einschätzung der arbeits- und abgabenrechtlichen Erfordernisse ist enorm hoch.

Im Kurs werden folgende Inhalte behandelt:

• Richtige Entlohnung aus rechtlicher Sicht
• Begrifflichkeiten, Mindestlohn/Grundlohn, Überlassungslohn
• Kalkulation einer Arbeitsstunde (Bestandteile und Teiler einer Arbeitsstunde, Lohnnebenkosten, Fallbeispiele, Kalkulationsfallen)
• Betriebswirtschaftliche Betrachtung (Deckungsbeitrag, Was wäre, wenn der Kunde oder die Kundin nicht zahlt?)
• Erfolgsfaktoren in der Zeitarbeit
• Wichtige Dokumente wie zB Bedarfserhebung, AGB´s und Kundenvereinbarungen

Im Kurs lernen Sie die zentralen kaufmännischen Themen der Zeitarbeit wie die rechtlich korrekte Entlohnung, die Stundensatzkalkulation, Deckungsbeitrag und die Konsequenz von Zahlungsausfällen. Ebenso wird auf die Erfolgsfaktoren in der Zeitarbeit näher eingegangen.

Alle Personen, die direkt oder indirekt mit Zeitarbeit zu tun haben, wie z.B.

• Einkäufer:innen
• Steuerberater:innen
• Personalverantwortliche bei Beschäftigen
• Bedarfsträger wie Montage- oder Produktionsleiter:innen
• Sachbearbeiter:innen bei Zeitarbeitsunternehmen
• Neueinsteiger:innen in die Branche

Wir empfehlen Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung.