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Einführung in die Personalverrechnung
- Stufenbau des Arbeitsrechts
- Arten der Dienstnehmer/-innen
- Papiere in der Personalverrechnung
- Sozialversicherungs- und Lohnsteuerabrechnung
- Zulagen und Zuschläge
- Mehrleistungen (Mehrarbeits- und Überstunden)
- Sonderzahlungen
- Urlaub
- Krankenstand
- gebrochene Abrechnungsperiode
- außerbetriebliche Abrechnung
- Beendigung des Dienstverhältnisses
- Abfertigungen (gesetzliche, freiwillige)
- Urlaubsersatzleistung
Sie können die Ihnen als Unternehmer/-in entstehenden Kosten pro Mitarbeiter/-in kalkulieren und die Brutto-/Netto-Abrechnung als Instrument der Unternehmensführung einsetzen.
Inhaber/-innen und Mitarbeiter/-innen von Klein- und Mittelbetrieben, Ein-Personen-Unternehmen (EPU) sowie Personen, die sich ein Grundwissen in der Personalverrechnung aneignen wollen.
Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?
Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.Der einfache Weg zur Kursförderung
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Letzte Änderung: 29.09.2017