Einführung und Aufbau einer Compliance Organisation

Tag 1: Einführung und Aufbau einer Compliance-Organisation
Vortragender: Dipl.-BW (FH) Mag. iur. Stefan Onzek, MBL

• Grundlagen der Compliance: Einführung in zentrale Begriffe und Konzepte.
• Aufmerksamkeit und Verantwortung: Wie Compliance das Unternehmen stärkt.
• Schlüsselfragen:
• Was bedeutet Compliance?
• Welche Vorteile bringt ein Compliance-Programm?
• Wie kann man präventiv handeln, und was ist im Ernstfall zu tun?
• Praktische Umsetzung: Aufbau und Struktur eines Compliance-Management-Systems (CMS).
• Individuelle Schwerpunkte: Identifikation der wichtigsten Compliance-Themen für das eigene Unternehmen.

Tag 2: Information Governance und Compliance
Vortragende: Mag. Sonja Irresberger, CIA

• Wert von Daten: Daten als strategische Ressource verstehen und nutzen.
• Digitale Ethik und Corporate Digital Responsibility (CDR): Verantwortung im Umgang mit Technologie.
• ESG-Regulierungen: Überblick über CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) und CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive).
• Künstliche Intelligenz: Auswirkungen von KI auf das Compliance-Management-System.
• Whistleblowing und HSchG: Rechtsrahmen und praktische Umsetzung des Hinweisgeber*innenschutzgesetzes.
• Cyber Security: Maßnahmen zur Sicherung von Unternehmensdaten.
• Interne Kontrollsysteme: Gestaltung effektiver Kontrollmechanismen.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie rechtliche Risiken minimieren, Haftungen vermeiden und Ihre Unternehmensposition stärken. Sie lernen, eine schlanke und effiziente Compliance-Struktur aufzubauen und bewährte Standards wie COBIT und COSO gezielt einzusetzen. Durch praxisnahe Einblicke ins Compliance-Projektmanagement und konkrete Tools optimieren Sie Ihre Geschäftsprozesse nachhaltig. Das Ergebnis: Rechtssicherheit, Effizienz und ein zukunftssicheres Unternehmen.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger aus verschiedenen Bereichen:

Verantwortliche für Compliance, IT-Management und Geschäftsführung sowie Mitglieder von Vorständen, Aufsichtsräten und Prüfungsausschüssen. Ebenso angesprochen sind Fachleute aus Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung, die ihre Expertise im Bereich Compliance vertiefen möchten.

Berufserfahrung:
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (z. B. Recht, HR, Finanzwesen, Risikomanagement, Unternehmensführung).
Grundkenntnisse:
Basiswissen in rechtlichen oder wirtschaftlichen Themen wird empfohlen, jedoch keine Voraussetzung.
Motivation und Engagement:
Bereitschaft, sich intensiv mit den Themen Compliance, Gesetzgebung und ethischen Standards auseinanderzusetzen.
Sprachkenntnisse:
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), da der Lehrgang in deutscher Sprache durchgeführt wird.

Diese Voraussetzungen stellen sicher, dass die Teilnehmer*innen optimal von der Ausbildung profitieren und die Inhalte praxisnah anwenden können.

Nach Abschluss aller 3 Seminare der Seminarreihe Ausbildung zum Compliance Officer können Sie eine schriftliche Prüfung ablegen. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zeugnis. Bitte beachten Sie, dass eine separate Anmeldung für die Prüfung - Compliance Officer erforderlich ist.

Wir empfehlen weiters:

• Kurzlehrgang Recht kompakt
• Die gewerberechtliche Geschäftsführung
• Haftungsrisiken der GmbH-Geschäftsführung
• Zum gesamten Angebot des WIFI Management Forums