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Dieser kompakte Kurs vermittelt Ihnen einen umfassenden Überblick über personalpolitisch relevante Themen. So wird Ihre tägliche Arbeit erleichtert und Sie werden zu einer kompetenten Unterstützung für Ihre Vorgesetzten.
Grundlagen des modernen Personalmanagements inkl. Grundzüge des Arbeitsrechts
Definition: Arbeiter:innen, Angestellte sowie Lehrlinge
Personalbeschaffung:
Personalplanung
Stellen- und Anforderungsprofil
Stelleninserat
Personalauswahl inkl. Vorstellungsgespräche
Personalmarketing sowie Personalintegration
Dienstverträge
Personal-Controlling
Urlaub
Krankenstand
Beendigung von Dienstverhältnissen inkl. Dienstzeugnissen
Ziele
Mit hohem Praxisbezug lernen Sie die wesentlichen Instrumente und Prozesse des HR-Bereichs kompakt und praxisnah kennen und beeinflussen dadurch den Unternehmenserfolg positiv.
Ihr Nutzen:
Sie eignen sich Grundkenntnisse für die Assistenz im Personalbereich an, um Ihre/-n Vorgesetzte/-n fachgerecht und effizient zu entlasten.
Speziell für den KMU-Bereich – Mitarbeiter fördern und entwickeln
Kompakter und praxisbezogener Wissenstransfer der modernen Grundlagen für Personalmanagement
Praxisbeispiele bewährter und erfolgreicher HR-Tools
einfach und pragmatisch, sofort umsetzbare Tipps & Tricks
Ideal für
Mitarbeiter:innen von Klein – und Mittelbetrieben
Neu-Einsteiger:innen im Personalwesen
Personen, die sich im Unternehmen umorientieren bzw. sich für den Personalbereich qualifizieren wollen
generell für alle Personen im Assistenzbereich mit Personalaufgaben
Hinweis/FAQ
Die Lernunterlagen zu diesem Kompakt-Kurs erhalten Sie in digitaler Form auf der Lenrplattform zur Verfügung gestellt.
Erfahrene HR-Managerin in unterschiedlichen Branchen, langjährige Trainerin und Coach. Ihre Liebe gehört dem Personalmanagement und der Arbeit mit und die Entwicklung von Menschen.
Förderungen
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