Grundlagen im Personalmanagement für Assistenz (KMU)

Dieser kompakte Kurs vermittelt Ihnen einen umfassenden Überblick über personalpolitisch relevante Themen. So wird Ihre tägliche Arbeit erleichtert und Sie werden zu einer kompetenten Unterstützung für Ihre Vorgesetzten.

• Grundlagen des modernen Personalmanagements inkl. Grundzüge des Arbeitsrechts
• Definition: Arbeiter:innen, Angestellte sowie Lehrlinge
• Personalbeschaffung:
  • Personalplanung
  • Stellen- und Anforderungsprofil
  • Stelleninserat
  • Personalauswahl inkl. Vorstellungsgespräche
• Personalmarketing sowie Personalintegration
• Dienstverträge
• Personal-Controlling
• Urlaub
• Krankenstand
• Beendigung von Dienstverhältnissen inkl. Dienstzeugnissen

Mit hohem Praxisbezug lernen Sie die wesentlichen Instrumente und Prozesse des HR-Bereichs kompakt und praxisnah kennen und beeinflussen dadurch den Unternehmenserfolg positiv.

Ihr Nutzen:

• Sie eignen sich Grundkenntnisse für die Assistenz im Personalbereich an, um Ihre/-n Vorgesetzte/-n fachgerecht und effizient zu entlasten.
• Speziell für den KMU-Bereich – Mitarbeiter fördern und entwickeln
• Kompakter und praxisbezogener Wissenstransfer der modernen Grundlagen für Personalmanagement
• Praxisbeispiele bewährter und erfolgreicher HR-Tools
• einfach und pragmatisch, sofort umsetzbare Tipps & Tricks

• Mitarbeiter:innen von Klein – und Mittelbetrieben
• Neu-Einsteiger:innen im Personalwesen
• Personen, die sich im Unternehmen umorientieren bzw. sich für den Personalbereich qualifizieren wollen
• generell für alle Personen im Assistenzbereich mit Personalaufgaben

Die Lernunterlagen zu diesem Kompakt-Kurs erhalten Sie in digitaler Form auf der Lenrplattform zur Verfügung gestellt.

Aufbauend zu diesem Kurs zur Höherqualifizierung empfehlen wir anschließend den Lehrgang Human Resource Management - Generalist mit Diplomabschluss.