Seminarreihe 'Arbeitsrecht'

Die arbeitsrechtliche Komponente bei der Mitarbeiterführung

Das Arbeitsrecht regelt Rechtsfragen in Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis. Von der Einstellung bis hin zur Trennung von einem/einer Mitarbeiter:in muss jedes Unternehmen im Rahmen dieser Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen agieren. Dass dies auch wirklich der Fall ist, dafür tragen Führungskräfte und Unternehmer:innen Verantwortung. Somit hat erfolgreiche Mitarbeiterführung stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. Aber die arbeitsrechtlichen Bestimmungen werden immer umfangreicher und entwickeln sich durch die Fülle der Rechtsprechung des OGH laufend weiter.

Rechtssicherheit statt Unwissenheit

Unwissenheit erhöht somit das Risiko, Stolpersteine im Arbeitsrecht zu übersehen. Solche Fehler bergen erhebliches Konfliktpotenzial und ziehen unnötige Kosten nach sich. Für einen korrekten und zukunftsorientierten Umgang mit Mitarbeiter:innen ist vertieftes arbeitsrechtliches Wissen daher eine absolute Voraussetzung – und genau hier setzt die Seminarreihe an: Sie vermittelt kompakt und lückenlos alle nötigen Details, damit Führungskräfte und Unternehmer:innen in ihrer täglichen Praxis rechtssichere Schritte setzen können.

Für alle Fälle bestens vorbereitet

Welche Fehler können bereits bei der Einstellung von Mitarbeiter:innen passieren? Wie geht man mit häufigen Fehlzeiten und Krankenständen um? Was tun mit Mitarbeiter:innen nach der Geburt ihres Kindes? Auf diese Fragen liefert Dr. Günter Steinlechner, Experte für die Umsetzung von Personalmaßnahmen, an insgesamt 3 Abenden juristisch klare Antworten und gibt Tipps für die praktische Anwendung. Sie bleiben so up to date, erhalten aktuelle Informationen zu den Neuerungen im Arbeitsrecht und wissen, was auf Sie zukommt.

Seminare

• Einstellen von Beschäftigten und optimale Arbeitsverträge
• Karenz, Elternteilzeit und Kindergeld
• Krankenstände, Arzttermine und sonstige Fehlzeiten
• Datenschutz im Human Resource Management
• Arbeitszeitmodelle und ihre betriebliche Umsetzung

An 3 Abenden werden Fragen zu Arbeitsvertrag, Elternteilzeit und Krankenstand beleuchtet. Dr. Günter Steinlechner, Rechtsexperte für die Umsetzung von Personalmaßnahmen, liefert Antworten für die Praxis.

Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen von kleinen und mittleren Unternehmen, Assistent:innen der Geschäftsführung, Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen und Lohnverrechnung, Führungskräfte anderer Unternehmensbereiche, Betriebsrät:innen und Unternehmensberater:innen.

Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sollen eine vertiefte inhaltliche Befassung und einen Austausch unter den Teilnehmer:innen ermöglichen. Wissen aus dem Seminar Arbeitsrecht kompakt oder einer vergleichbaren Veranstaltung ist dringend anzuraten.

Wir empfehlen weiters

• Grundkurs Recht für Manager:innen
• Ausbildung zum/zur geprüften Arbeitsrechts-Expert:in
• Arbeitsrecht kompakt
• KI und Datenschutz - Herausforderungen