Ihre Vorteile im Überblick
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2 Lernmethoden zur Auswahl: Präsenz oder Live-Online
Als Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG anrechenbar
Meistern Sie souverän die Herausforderungen nach der Geburt eines Kindes Ihrer Mitarbeiter:innen!
Erfahren Sie, wie Sie deren Ansprüche auf Karenz oder Elternteilzeit professionell handhaben und gleichzeitig betriebliche Erfordernisse berücksichtigen. Vermeiden Sie kostspielige Fehler und schaffen Sie eine harmonische Zusammenarbeit mit frischgebackenen Eltern in Ihrem Unternehmen. Unser Experte gibt Ihnen wertvolle Tipps und Strategien für einen gelungenen Umgang.
Erfüllen Sie als Arbeitgeber:in die Wünsche Ihrer Mitarbeiter:innen nach Karenz oder Elternteilzeit souverän und rechtssicher!
In unserem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Grundlagen und praktische Tipps für einen reibungslosen Umgang mit diesen Wünschen. Von der Meldung der Schwangerschaft bis zum Wiedereinstieg – wir zeigen Ihnen typische Situationen und die richtigen Handlungsstrategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Müttern und Vätern. Bleiben Sie auf der sicheren Seite und sorgen Sie für eine harmonische und zufriedenstellende Balance zwischen den Interessen Ihrer Mitarbeiter:innen und den betrieblichen Anforderungen.
Wissen, das Sie erhalten:
Väter und Mütter als besonders geschützte Personen
Die verschiedenen Karenzformen und Teilungsmöglichkeiten der Karenz
NEU: Anrechnung von Karenzen auf dienstzeitabhängige Ansprüche
Großer und kleiner Anspruch auf Elternteilzeit
NEU: Papamonat und Familienzeitbonus
Kindergeldkonto und Kindergeld als Ersatz des Erwerbseinkommens
Möglichkeiten der Trennung von Müttern oder Vätern
Ihr Trainingsteam
Dr. Günter Steinlechner
Seit 1.10.2018 selbstständiger Unternehmensberater in Personalfragen, davor mehr als 12 Jahre lang Leiter der Abteilung Sozialpolitik in der Wirtschaftskammer Wien. Als Experte für die Umsetzung von Personalmaßnahmen umfangreiche Beratungs- und Vortragstätigkeit. Herausgeber und Autor von Fachliteratur.
Ziele
Sie regeln mit Ihren Mitarbeiter:innen Ansprüche auf Karenz oder Elternteilzeit – ohne Missverständnisse und ohne Streit.
Sie setzen Mitarbeiter:innen nach Karenzen oder während einer Elternteilzeit am passenden Arbeitsplatz im Betrieb ein.
Sie schaffen die passenden Arbeitszeitmodelle für Mütter oder Väter in Ihrem Betrieb.
Sie entwickeln Strategien im Umgang mit Mitarbeiter:innen in ihrer Rolle als Väter oder Mütter, die zur Arbeitszufriedenheit für alle Beteiligten führen.
Ideal für
Dieses Seminar ist ideal für:
Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen von kleinen und mittleren Unternehmen
Assistent:innen der Geschäftsführung
Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen und Lohnverrechnung
Führungskräfte diverser Unternehmensbereiche
Betriebsrät:innen und Unternehmensberater:innen
Voraussetzungen
Für eine tiefgründige Auseinandersetzung und intensiven Erfahrungsaustausch im Arbeitsrecht sind fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen erforderlich. Wir empfehlen die Teilnahme am Seminar "Arbeitsrecht kompakt" oder einer ähnlichen Veranstaltung.
Abschluss
Nach Abschluss des Seminars mit mind. Anwesenheit von 75% erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung des WIFI Management Forums.
Bitte beachten Sie:
Dieses Seminar ist Teil der Seminarreihe "Arbeitsrecht". Sie haben die Möglichkeit, es einzeln zu buchen oder vom attraktiven Preisvorteil zu profitieren, wenn Sie die komplette Reihe buchen. Entscheiden Sie sich für Wissen und Kompetenz im Arbeitsrecht – individuell oder als Gesamtpaket!
Förderungen
Unser WIFI-Service für Sie:
Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren
Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden
Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren
Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
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Die Erstellung des Kostenvoranschlags oder Bildungskarenz-Datenblatts erfolgt im Warenkorb.
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