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Resilienz für Führungskräfte - an Herausforderungen wachsen
Ihre Premium-Vorteile
- Persönlichkeitscoach und Trainer mit Managementerfahrung
- Best Practice und Übungen für hohen Praxisbezug
- Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
- 2 Lernmethoden zur Auswahl: Präsenz oder online
Die Welt dreht sich, und zwar immer schneller
Unsere Welt ändert sich ständig und immer schneller (volatil), ist komplex, es gibt kaum mehr einfache Lösungen (unklar) und oft müssen wir unklare und widersprüchliche Situationen aushalten (ambivalent). Kurz: VUKA! Das Ergebnis: Ohnmachtsgefühle und latente Überforderungen lassen uns ermüden und verzweifeln. Der Alltag belastet uns mit ständigen Erwartungen nach schnellen Reaktionen, Lösungen und Antworten. Und dennoch sind wir stets gefordert, handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben.
In kleinen Schritten durch die VUKA-Welt!
Die gute Nachricht ist: wir können unseren Umgang mit dieser Welt leicht verbessern. Hierbei hilft uns unsere persönliche Resilienz. Diese oft als Stehauf-Menschen-Qualität bezeichnete Haltung (v. lat. resilire‚ „zurückspringen“, „abprallen“, deutsch etwa Widerstandsfähigkeit) zeigt sich unter anderem daran, ob wir uns eher einer Lösung zuwenden oder im Problem verharren. Und diese Fähigkeit lässt sich durch kleine Schritte und Veränderungen ohne viel Anstrengung verbessern! Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie mittels dieser kleinen Schritte tiefsitzende Gewohnheiten ändern, alltägliche Belastungen meistern und mit innerer Sicherheit handlungsfähig bleiben.
Wissen, das Sie erhalten:
- Das Modell der VUKA-Welt (volatil, unklar, komplex und ambivalent)
- Die Elemente der Resilienz wie Lösungs- und Zukunftsorientierung, Optimismus, Aktivität, Netzwerkorientierung, Akzeptanz und GelassenheitFunktionsweise und Steuerungsmöglichkeiten von destruktiven Emotionen
- Die Elemente der Resilienz wie Lösungs- und Zukunftsorientierung, Optimismus, Aktivität, Netzwerkorientierung, Akzeptanz und Gelassenheit
- Lösungs- und ressourcenorientierte Ansätze für das Selbstmanagement und die Führung
- Die Philosophie der kleinen Schritte, um die Umsetzung in den Alltag zu erleichtern
Hanne Rohrauer
Hanne Rohrauer ist Trainerin, Coach und Organisationsentwicklerin. Sie begleitet Menschen bei den Themen Resilienzstärkung, Persönlichkeitsentwicklung, (Selbst-)führung, Teamentwicklung und bei der Meisterung von Veränderungsprozessen.
- Sie lernen den Umgang mit der VUKA-Welt und den damit einhergehenden Emotionen.
- Sie erkennen Ihre Handlungsbereiche und entwickeln Ressourcen auf Basis vergangener Erfolge.
- Sie erlernen, wie Sie Grenzen setzen und diese souverän mittels Rollenklarheit verteidigen können.
Führungskräfte, Expert*innen und Teamleads, die gezielt ihre Performance in den heutigen Rahmenbedingungen steigern wollen und eine individuelle Weiterbildung suchen.
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- Ziele erreichen mit dem Zürcher Ressourcen Modell ebenfalls mit Ronny Hollenstein
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Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.Der einfache Weg zur Kursförderung
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Letzte Änderung: 05.01.2024